Focus (?) With LEGO®

Pernah melihat seorang rekan atau anggota tim yang – menurut pengakuannya – jarang mendapat sesuatu dari rapat, diskusi, ataupun pelatihan? Saat orang lain dapat menceritakan banyak hasil dan manfaat yang didapat, ia justru kesal karena merasa hanya membuang waktunya untuk sesuatu tanpa hasil. Mempertanyakan bagaimana orang lain bisa mendapatkan hal-hal yang menurutnya tidak ada.Pernah melihat seorang rekan atau anggota tim yang – menurut pengakuannya – jarang mendapat sesuatu dari rapat, diskusi, ataupun pelatihan? Saat orang lain dapat menceritakan banyak hasil dan manfaat yang didapat, ia justru kesal karena merasa hanya membuang waktunya untuk sesuatu tanpa hasil. Mempertanyakan bagaimana orang lain bisa mendapatkan hal-hal yang menurutnya tidak ada.

Jika diperhatikan, mereka yang sulit mendapatkan manfaat atau hasil maupun insight dari berbagai aktifitas kelompok, sering kali disebabkan kurangnya engagement mereka dalam kelompok. Tidak selalu karena mereka memang tidak memiliki kedekatan dengan anggota kelompok lainnya, tapi juga bisa terjadi karena pada saat itu mereka begitu banyak teralihkan oleh hal lain. Misalnya saja keluar masuk ruangan saat diskusi atau pelatihan berlangsung, membuka perbincangan sendiri dengan rekan yang duduk di dekatnya, atau juga sibuk dengan smart gadget nya.

Uniknya, jika kita mencoba memberi umpan balik tentang ketidakfokusan mereka, maka mereka akan memberi berbagai alasan bahwa pengalih-perhatian mereka juga merupakan hal yang penting dan butuh diperhatikan. Cara lain memberitahu mereka, mungkin sesuai dengan prinsip belajar ala orang dewasa, yaitu dengan membiarkan mereka mengalami dan menyadari dengan sendirinya. Coba ajak mereka bergabung dalam pelatihan dengan metode LEGO® Serious FUN®.

LEGO® Serious FUN® melibatkan 100% perhatian dan partisipasi peserta. Secara kasat mata pun terlihat bahwa LEGO® Serious FUN® merupakan lean forward meeting, di mana semua orang mendekatkan diri ke dalam forum. Pada saat peserta teralihkan dengan hal lain alias kehilangan fokusnya, maka akan sulit baginya untuk mengejar ketertinggalan, apalagi mendapatkan apa yang telah ia lewatkan. LEGO® Serious FUN® “memaksa” peserta berpartisipasi dengan cara menyenangkan. Setiap level dalam training bermetode LEGO® Serious FUN® telah ditetapkan durasinya, dan tidak dapat diperpanjang. Mengabaikan satu momen, berarti melewatkan insight yang kaya dari level tersebut. Dan mereka yang tidak fokus, akan sungguh-sungguh merasakan hal ini. Di sinilah mereka akan menyadari bahwa untuk mendapatkan manfaat besar dari segala sesuatu, mereka perlu secara sadar “memaksa” diri untuk berfokus, dan mengabaikan beberapa hal secara suka rela untuk sementara waktu.

Bagaimana, tertarik untuk mendaftarkan seseorang? (HWI)

 

By: BusinessGrowth

 

Untuk info pelatihan (training), jadwal pelatihan (training), managerial training, tempat pelatihan (training), training for trainers, dan pelatihan (training) programs lain, silakan hubungi kami, BusinessGrowth, lembaga training Indonesia terkemuka.