Blog

How to Keep Your Team Focused and Productive During Uncertain Times (Bagaimana Menjaga Tim Anda....)

Uncertainty is uncomfortable for everyone. Whether it’s political turmoil or a reorganization at your company, employees who are concerned about their future are likely to be distracted and unproductive. What should a manager do? How can you keep people focused while also helping them cope with the feelings that change and ambiguity bring up?
(Ketidakpastian tentu tidak nyaman bagi semua orang. Entah itu kekacauan politik atau reorganisasi di perusahaan Anda, karyawan yang khawatir tentang masa depan mereka cenderung terganggu dan tidak produktif. Apa yang harus dilakukan seorang manajer? Bagaimana Anda bisa membuat orang tetap fokus sambil membantu mereka mengatasi perasaan yang berubah dan munculnya ambiguitas?)

Perbedaan Coaching dan Metode Lainnya (3)

Selain training, mentoring, hingga konsultasi yang telah kita bahas, dalam mengembangkan talent kita juga mengenal konseling.

Perbedaan Coaching dan Metode Lainnya (2)

Selain training dan mentoring yang telah kita bahas, dalam mengembangkan talent kita juga mengenal konsultasi. Apa perbedaannya dengan training, mentoring, dan coaching? Bagaimana konsultasi bisa berbeda namun saling melengkapi dengan coaching? Apa pula perbedaan pendekatan-pendekatan pengembangan kinerja karyawan dalam konsultasi? Mari kita bahas lebih lanjut.

International Partners